Le Département de la Défense réduit les délais d’embauche des civils dans le cadre du développement de la main-d’œuvre dans le domaine de la cybersécurité
2024-11-08 21:50
Le Département de la Défense (DoD) a annoncé aujourd’hui de nouvelles mesures visant à réduire les délais d’embauche des civils dans le domaine de la cybersécurité. Cette décision s’inscrit dans le cadre des efforts plus larges du DoD pour renforcer sa main-d’œuvre en cybersécurité et faire face à la pénurie croissante de professionnels qualifiés dans ce domaine.
Selon un récent rapport du Bureau du personnel du DoD, il existe actuellement plus de 10 000 postes vacants dans le domaine de la cybersécurité au sein du département. Cette pénurie est due à plusieurs facteurs, notamment à la demande croissante de professionnels de la cybersécurité dans le secteur privé et à la complexité du processus d’embauche du gouvernement fédéral.
Pour remédier à cette pénurie, le DoD a mis en œuvre plusieurs initiatives visant à rationaliser le processus d’embauche et à rendre plus attractives les opportunités de carrière dans le domaine de la cybersécurité au sein du gouvernement. Ces initiatives comprennent :
- La création d’un nouveau programme de recrutement accéléré qui permettra au DoD d’embaucher des candidats qualifiés dans un délai de 60 jours.
- La mise en place d’un nouveau processus d’entrevue structuré qui sera utilisé pour évaluer les compétences techniques et les qualités des candidats.
- L’offre de primes d’embauche et d’autres avantages financiers aux candidats qualifiés.
Le DoD espère que ces mesures contribueront à réduire les délais d’embauche et à attirer davantage de professionnels qualifiés dans le domaine de la cybersécurité au sein du département.
« La cybersécurité est essentielle à la défense de notre nation », a déclaré le secrétaire adjoint adjoint à la Défense pour la cybersécurité, M. David McKeown. « Nous devons disposer d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et compétente pour faire face aux cybermenaces croissantes. Ces nouvelles mesures nous aideront à recruter et à retenir les meilleurs talents dans ce domaine. »
Les nouvelles mesures entreront en vigueur immédiatement. Le DoD surveillera leurs progrès et apportera des ajustements supplémentaires si nécessaire.
Pour plus d’informations sur les opportunités de carrière dans le domaine de la cybersécurité au sein du DoD, veuillez visiter le site Web du Bureau du personnel du DoD à l’adresse www.defense.gov/workforce/.
As Part of Cyber Workforce Development, DOD Lowers Time-to-Hire for Civilians
L’IA nous a apporté la nouvelle.
J’ai posé la question suivante à Google Gemini, et voici sa réponse.
Defense.gov a publié un nouvel article le 2024-11-08 21:50 intitulé « As Part of Cyber Workforce Development, DOD Lowers Time-to-Hire for Civilians ». Veuillez rédiger un article détaillé sur cette nouvelle, en incluant toute information pertinente. Les réponses doivent être rédigées Français.
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