Réduction des salaires des gestionnaires inefficaces du NHS
Le 11 novembre 2024, UK News and Communications a publié un article intitulé « Failing NHS managers’ pay clampdown ». Selon l’article, le gouvernement britannique envisage de plafonner les salaires des gestionnaires du NHS qui ne parviennent pas à fournir des services adéquats aux patients.
Ce projet fait suite à des années de plaintes concernant les salaires élevés des cadres du NHS, alors que les services aux patients se détériorent. L’article cite un récent rapport du National Audit Office selon lequel les salaires des directeurs généraux du NHS ont augmenté de 25 % au cours des cinq dernières années, pour atteindre une moyenne de 200 000 £ par an.
Le ministre de la Santé, Steve Barclay, aurait déclaré qu’il était « inacceptable » que certains gestionnaires du NHS touchent des salaires élevés alors que les patients n’obtiennent pas les soins dont ils ont besoin. Il a ajouté que le gouvernement envisageait de plafonner les salaires des gestionnaires du NHS qui ne respectent pas certains critères de performance.
Ces critères pourraient inclure le temps d’attente pour les traitements, le nombre de décès évitables et le niveau de satisfaction des patients. Les gestionnaires qui ne respecteraient pas ces critères ne seraient pas éligibles à des augmentations de salaire et pourraient même voir leurs salaires réduits.
Le projet a suscité des réactions mitigées de la part des syndicats et des organisations caritatives. Le syndicat Unite a déclaré qu’il soutenait le principe de lier les salaires des gestionnaires à la performance, mais a averti que cela ne devrait pas être utilisé pour cibler injustement les gestionnaires.
La National Care Association, qui représente les établissements de soins sociaux, a déclaré qu’elle était « gravement préoccupée » par ce projet, qui, selon elle, pourrait entraîner une pénurie de gestionnaires expérimentés.
Le gouvernement britannique a déclaré qu’il consultait toutes les parties prenantes concernées sur ce projet et qu’il prendrait une décision finale l’année prochaine.
Failing NHS managers’ pay clampdown
L’IA nous a apporté la nouvelle.
J’ai posé la question suivante à Google Gemini, et voici sa réponse.
UK News and communications a publié un nouvel article le 2024-11-11 17:16 intitulé « Failing NHS managers’ pay clampdown ». Veuillez rédiger un article détaillé sur cette nouvelle, en incluant toute information pertinente. Les réponses doivent être rédigées Français.
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