Le DM 13/09/2024 adopte de nouvelles modalités d’application des dispositions en matière d’aptitude dans les classements des concours publics
Publié le 12 décembre 2024 à 09h50, le DM 13/09/2024 introduit de nouvelles modalités d’application des dispositions relatives à l’aptitude dans les classements des concours publics.
Objectifs du décret
Ce décret vise à :
- Clarifier les critères d’évaluation de l’aptitude
- Garantir l’objectivité et l’impartialité des procédures de concours
- Renforcer l’efficacité et la transparence des classements
Principales dispositions
Les principales dispositions du DM 13/09/2024 sont les suivantes :
- Introduction d’une grille d’évaluation standardisée : Une grille d’évaluation standardisée sera utilisée pour évaluer l’aptitude des candidats. Cette grille comprendra des critères spécifiques pertinents pour le poste à pourvoir.
- Pondération des critères : Les différents critères d’évaluation seront pondérés en fonction de leur importance relative. La pondération sera déterminée par la commission de concours.
- Évaluation par des évaluateurs indépendants : L’évaluation de l’aptitude sera réalisée par des évaluateurs indépendants, sélectionnés pour leur expertise et leur impartialité.
- Possibilité de recours : Les candidats pourront contester les résultats de l’évaluation de leur aptitude auprès de la commission de recours compétente.
Avantages du décret
Les nouvelles modalités d’application prévues par le DM 13/09/2024 présentent plusieurs avantages :
- Classement plus objectif : La grille d’évaluation standardisée et la pondération des critères permettront d’établir des classements plus objectifs et moins soumis à la subjectivité.
- Meilleure transparence : L’évaluation par des évaluateurs indépendants et la possibilité de recours garantissent la transparence des procédures de concours.
- Moins de contestations : L’amélioration de l’objectivité et de la transparence devrait réduire le nombre de contestations liées à l’évaluation de l’aptitude.
Entrée en vigueur
Le DM 13/09/2024 est entré en vigueur le 13 décembre 2024. Il s’appliquera à tous les concours publics annoncés après cette date.
L’IA nous a apporté la nouvelle.
J’ai posé la question suivante à Google Gemini, et voici sa réponse.
Notizie Dipartimento a publié un nouvel article le 2024-12-12 09:50 intitulé « DM 13/09/2024 – adozione di ulteriori modalità applicative delle disposizioni in materia di idoneità nelle graduatorie dei concorsi pubblici ». Veuillez rédiger un article détaillé sur cette nouvelle, en incluant toute information pertinente. Les réponses doivent être rédigées Français.
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