Communiqué de presse : Lancement des négociations salariales 2025 pour le secteur public fédéral et communal
24 janvier 2025
Les négociations salariales pour les employés du secteur public fédéral et communal en Allemagne ont débuté aujourd’hui. La Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di), le plus grand syndicat du secteur public, et la Fédération des employeurs publics (TdL) se sont rencontrées à Potsdam pour la première série de négociations.
Ver.di demande une augmentation des salaires de 10,5 %, tandis que la TdL a proposé une augmentation de 5 %. Les deux parties visent à parvenir à un accord avant le début de la fonction publique de mars 2025.
« Nous avons des négociations difficiles devant nous », a déclaré Frank Werneke, président de ver.di. « Mais nous sommes déterminés à obtenir une augmentation équitable des salaires pour nos membres. »
La TdL a exprimé son accord pour la nécessité d’une augmentation des salaires, mais a mis en garde contre des exigences trop élevées. « Nous sommes conscients des défis auxquels sont confrontés nos employés », a déclaré Ulrich Mädge, directeur général de la TdL. « Mais nous devons également tenir compte des contraintes budgétaires des employeurs publics. »
Les négociations porteront également sur d’autres questions, telles que les horaires de travail, les congés et les retraites. Les deux parties ont convenu de se réunir à nouveau le 7 février à Berlin.
Outre ver.di, le Deutscher Beamtenbund (DBB) et le Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) représentent également les employés du secteur public dans les négociations.
La dernière série de négociations salariales pour le secteur public fédéral et communal s’est tenue en 2023. Un accord avait été conclu sur une augmentation des salaires de 3,5 %, ainsi que sur d’autres améliorations des conditions de travail.
Pressemitteilung: Auftakt zu den Tarifverhandlungen 2025 für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen
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