La Réserve fédérale publie un article sur la mesure de l’inclusion : Genre et coauteur au sein du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale
Le 5 décembre 2024, la Réserve fédérale (Fed) a publié un nouvel article de recherche intitulé « Measuring Inclusion: Gender and Coauthorship at the Federal Reserve Board » (Mesurer l’inclusion : Genre et coauteur au sein du Conseil des gouverneurs de la Réserve fédérale). L’article examine la représentation des femmes au sein de la Fed et explore les tendances en matière de coauteur entre les économistes hommes et femmes.
Représentation des femmes à la Fed
L’article révèle que la représentation des femmes au sein de la Fed s’est améliorée au fil du temps. En 2024, les femmes représentaient 25 % du Conseil des gouverneurs et 35 % des économistes de haut niveau. Cependant, l’article note que les femmes sont toujours sous-représentées aux postes de direction, ne représentant que 14 % des présidents des banques de réserve fédérale.
Tendances en matière de coauteur
L’article examine également les tendances en matière de coauteur entre les économistes hommes et femmes à la Fed. Les résultats montrent que les femmes sont plus susceptibles de coécrire avec d’autres femmes que les hommes avec d’autres hommes. Cette tendance est plus prononcée à des niveaux de carrière plus élevés.
Implications pour l’inclusion
Les auteurs de l’article soutiennent que la mesure de l’inclusion est essentielle pour promouvoir l’équité et la diversité sur le lieu de travail. Ils suggèrent que la Fed pourrait prendre plusieurs mesures pour améliorer l’inclusion, notamment :
- Accroître le mentorat et le soutien pour les femmes économistes
- Promouvoir des politiques de travail flexibles
- Créer des réseaux et des groupes de ressources pour les femmes économistes
Conclusion
L’article de la Fed sur la mesure de l’inclusion fournit des informations précieuses sur la représentation des femmes et les tendances en matière de coauteur au sein de l’institution. Les résultats de l’étude soulignent la nécessité d’efforts continus pour promouvoir l’équité et la diversité à la Fed.
FEDS Paper: Measuring Inclusion: Gender and Coauthorship at the Federal Reserve Board
L’IA nous a apporté la nouvelle.
J’ai posé la question suivante à Google Gemini, et voici sa réponse.
FRB a publié un nouvel article le 2024-12-05 14:15 intitulé « FEDS Paper: Measuring Inclusion: Gender and Coauthorship at the Federal Reserve Board ». Veuillez rédiger un article détaillé sur cette nouvelle, en incluant toute information pertinente. Les réponses doivent être rédigées Français.
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